Coaching

Demos Service: den passenden Coach für den passenden Anlass finden

Coaching ist die individuellste Form der persönlichen Beratung, die Handlungs-Modelle und Werkzeuge passend zur Situation und zum Kundenbedarf einsetzt. Immer mehr Unternehmen erkennen diesen Mehrwert und fördern ihre Führungskräfte und Teams durch begleitendes Coaching genau dort, wo sie es benötigen.

Wir verstehen unter Coaching die lösungs- und ressourcenorientierte Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams. Der Coachingprozess läuft parallel zum Arbeitsgeschehen und es werden vorrangig Themen aus dem Arbeitsumfeld aufgegriffen und bearbeitet. Dabei hilft Ihnen der Coach als Weggefährte, eigene Lösungen zu entdecken und bei Bedarf neue Handlungsmuster zu entwickeln. Er unterstützt Sie dabei, sich mit der eigenen Rolle als Führungskraft, Mitarbeiter oder im Team auseinanderzusetzen. Durch die Rückmeldungen des Coaches entwickeln Sie ein besseres Verständnis der eigenen Verhaltensweisen. Dies befähigt Sie zur Erarbeitung eigenständiger und selbstverantwortlicher Lösungen sowie zur Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit.

Anlässe für Einzel- und Teamcoachings

Verbesserung der sozialen Kompetenzen sowie der Management- und Führungskompetenzen
Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen
Optimierung des persönlichen Auftritts
Reflexion beruflicher Entscheidungssituationen und Zielsetzungen
Abbau von Motivations- und Leistungshindernissen
Begleitung bei Veränderungsprozessen
Kommunikation- und Kooperationsprobleme im Team
Unterstützung bei akuten Konflikten z.B. bei Beziehungs- und Teamkonflikten
Persönliche Rollenklärung und Standortbestimmung
Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung
Selbstoptimierung und Selbstmanagement
Besserer Umgang mit Stress
Burnout-Prophylaxe

Den passenden Coach finden

Ein gutes Coaching ist ein individueller Prozess, der auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Coach und Coachee basiert. Kein Coach ist für jedes Anliegen geeignet.

Welcher Coach in Frage kommt, ist abhängig von Ihren individuellen Erwartungen und Zielsetzungen.

Ein Coach wird aus unserer Sicht nur in Kombination mit einer beruflichen Primärkompetenz (z.B. Marketing, Beratung, Führung, Projektmanagement, Controlling, etc.) erfolgreich arbeiten können.

Wir bieten Ihnen daher eine Auswahl von qualifizierten Coaches, die Spezialistenwissen sowie eine umfassende Erfahrung vorweisen können. Dies gibt Ihnen die Sicherheit, den Coach auswählen zu können, der für Ihr Anliegen am besten geeignet ist.

Wenn Sie einen Coach suchen, treten Sie mit uns in Kontakt. Nennen Sie uns Ihr Anliegen.

Ihr Ansprechpartner

Helene Sauer

Tel. 069 9203 7568 14
E-Mail: helene.sauer@demos.com.de