Offene Seminare ― Wissen praxisnah und kompakt aufbereitet.
In über 100 Seminaren und Intensivlehrgängen haben wir für Sie ein spannendes Programm rund um alle wesentlichen Managementthemen aufbereitet. Finden Sie den für Sie passenden Termin in einer unserer Seminarstädte Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, München, Schloss Sayn und Stuttgart.
- Breit gefächertes offenes Seminar- und Lehrgangsangebot zu den Themenfeldern Change Management, Führung, Management, Kommunikation, Persönliche Kompetenz, Personalmanagement, Vertrieb, Marketing, Einkauf, Internationales Management sowie Management-Assistenz
- Fundierter Intensiv-Lehrgang zum zertifizierten Change Manager
- Vorbereitungskurse auf die Zertifizierung zum CAPM®- , PMP® und IPMA-Projektmanager
- Realitätsnahe Projektmanagement- und Führungsseminare durch Einsatz der Projektsimulatoren „Simultrain“ und „GTS – Global Train Simulator“
- Blended Learning-Programme, die unterschiedliche Lernformen integrieren
- E-Learning-Module zu 80 Themen als Ergänzung zu unseren Seminaren und für ein zeit- und ortsunabhängiges Lernen
Inhouse-Lösungen ― Weiterbildung nach Maß
Wir führen alle Seminare und Lehrgänge auch firmenintern und individuell auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert durch. Ganzheitliche und bedarfsgerechte Inhouse-Lösungen umfassen unter anderem
- Talentprogramme für Ihre Führungs-, Nachwuchs- oder Fachkräfte aufzusetzen
- Einzel- oder Teamcoachings durchzuführen
- Nachwuchsführungsprogramme und
- Vertriebsprogramme zu implementieren
Consulting ― Beraten und begleiten
Demos unterstützt Sie bei allen Herausforderungen und Aufgabenstellungen im Bereich Ihrer Unternehmens- und Personalentwicklung wie z.B.
- Veränderungsprozesse wie z. B. Reorganisationen oder Fusionen zu begleiten
- Strategie-, Team- oder Konfliktworkshops zu moderieren
- Einheitliche Projektmanagement- oder Rekrutierungsprozesse einzuführen
- Neue Führungsleitlinien zu entwickeln und zu implementieren
- Maßgeschneiderte Feedbacksysteme einzuführen
- Komplexe internationale PE- und Weiterbildungsmaßnahmen aufzusetzen
- Eine qualitativ hochwertige Umsetzung Ihres Bedarfs in innovative e-Learning-Konzepte
Managed Learning Services
Wir bei Demos haben langjährige Erfahrung in der Übernahme von Services im Bereich Personalentwicklung in nationalen und internationalen Unternehmen. Verbinden Sie die Kompetenzen Ihrer eigenen Personalentwicklung mit dem Know-How eines externen Spezialisten für Training und Beratung. Ob wir nur für einzelne Bausteine oder für den kompletten Bereich verantwortlich sind, wir sichern Ihnen folgenden Nutzen zu:
- Reduzierte Verwaltungs- und Durchführungskosten
- Erhöhte Servicequalität und bessere Trainings für die Teilnehmer
- Mehr Planungs- und Entscheidungssicherheit durch umfassende Reportingmöglichkeiten
- Starke Verhandlungsposition beim Einkauf von Weiterbildungsleistungen