Aktives Führungstraining: Führungsverhalten überprüfen – trainieren – optimieren

„Was man lernen muss, um es zu tun, das lernt man, indem man es tut.“

Aristoteles

In diesem Führungsseminar wird nicht nur über das Thema Führung geredet, sondern die konkreten Aufgaben werden wirklich trainiert. Die wesentlichen Situationen wie Zielvereinbarungen, Informationsweitergabe, Delegation, Motivation, die Bewältigung

von Konfliktsituationen etc. werden tatsächlich ausprobiert. Sie erleben Ihr eigenes Verhalten in einer realen Praxissimulation und bekommen Einblick in Führungsprozesse aus verschiedenen Perspektiven – als Führungskraft, als Kollege und als Mitarbeiter. Stellen Sie Ihr Führungsverhalten in einer „Laborsituation“ auf den Prüfstand. Lernen Sie durch eigenes Tun, durch eigene Erfolge und Misserfolge und probieren Sie neues Führungsverhalten ohne negative Konsequenzen aus.

Teilnehmerkreis

Das Praxisseminar mit Simulation wendet sich an Führungskräfte, Manager, Team-, Projekt- und Gruppenleiter aller Branchen, die ihr Führungsverhalten in einer „Laborsituation“ ohne negative Konsequenzen überprüfen und verbessern wollen.

Aktives Training des Führungsverhalten in aufeinander aufbauenden Simulationsrunden

Zielvereinbarung und Kommunikation

  • Aufbau von Zielvereinbarungen
  • Kommunikation von Zielen
  • Anpassungen von Zielen
  • Weitergabe von komplexen Informationen und schlechten Nachrichten

Delegation und Entscheidungen

  • Vor- und Nachteile der Delegation
  • Top-Prioritäten erkennen und richtig setzen
  • Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern
  • Entscheidungen treffen und Mitarbeiter miteinbeziehen

Arbeitsorganisation, Kontrolle und Steuerung

  • Selbstorganisation
  • Meetingmanagement
  • Teammanagement
  • Wie viel Kontrolle ist wann notwendig?
  • Umgang mit Fehlern

Motivation und Förderung

  • Teammotivation und Förderung
  • Aufbau von Vertrauen
  • Bewältigung von Konflikten
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Umgang mit Stresssituationen

Führung im Change

  • Planung und Umsetzung von Umstrukturierungen
  • Hierarchieabbau
  • Performance-Steigerung
  • Prozess-Optimierung
  • Reduzierung von Kosten

In unserem Intensivtraining

  • erleben Sie in einer realen Praxissimulation intensiv die Stärken und Schwächen Ihres eigenen Führungsstils,
  • erarbeiten Sie wesentliche Führungsaufgaben auch unter Zeitdruck,
  • erfahren Sie, welches Führungsverhalten zu mehr Leistung und Zufriedenheit führt,
  • experimentieren Sie mit verschiedenen Methoden zur Konfliktbewältigung,
  • erhalten Sie intensives Feedback über Ihr Verhalten in typischen Führungssituationen,
  • erkennen Sie durch Reflexion und anhand von Videoanalysen Ihr persönliches Führungsmuster,
  • erweitern Sie Ihre Führungskompetenz durch konkrete Anregungen und Vorschläge zur Verbesserung des Trainers und der Gruppe.

In diesem Praxistraining wird während des gesamten Seminars ein ganzheitlicher und realistischer Führungsprozess simuliert. Sie trainieren in mehreren Durchgängen als Führungskraft und als Mitarbeiter die wesentlichen Führungsaufgaben in komplexen

Situationen unter einem gewissen Aufgaben- und Zeitdruck. Nach jeder Simulation findet eine Analyse anhand von Videoaufzeichnungen statt. Zunächst stufen die Führungskräfte ihr eigenes Verhalten ein. Anschliessend bewerten die Mitarbeiter das Verhalten ihrer jeweiligen Führungskraft. Auf Basis von Selbst- und Fremdbild erhalten Sie konkrete Vorschläge für die Verbesserung Ihres Führungsverhaltens und Sie erkennen Ihr persönliches Führungsmuster. Theorie-Input und die Demonstration von "best practice" durch den Trainern geben Ihnen weitere Transferhilfen für Ihren Führungsalltag an die Hand.

Dr. Detlev Jurkuhn studierte Betriebswirtschaft und Psychologie und war 9 Jahre als Betriebspsychologe und als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Seit 1983 ist er selbständiger Trainer, Berater und Coach in Deutschland, Österreich und der Schweiz . Seine Kernkompetenzen sind die Themen Führung, Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktmanagement. Dr. Jurkuhn hat langjährige Erfahrung (seit 1977) mit der Entwicklung und Durchführung von Führungsplanspielen. An dem von ihm entwickelten Führungsplanspiel "Führungsverhalten überprüfen – trainieren – optimieren" haben inzwischen über 15.000 Führungskräfte teilgenommen. 2004 wurde die Nachhaltigkeit des Trainings durch eine wissenschaftliche Untersuchung der Universität Heidelberg bestätigt. Herr Dr. Jurkuhn ist zudem Dozent und Lektor an Internationalen Business Schools und Universitäten. 2005 erhielt er den Teaching Award in Gold der ZfU Internationalen Business School.

10. - 12. 07. 2013

in München

25. - 27. 09. 2013

in Frankfurt am Main

13. - 15. 11. 2013

in Stuttgart

Preis 1.490 € zzgl. MwSt.

Code: AFT

3 Tage (21 Stunden)

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 Ihre Ansprechpartnerin


Lisa Tenschert, Programm Management Demos GmbH

Lisa Tenschert

Programm Management
Tel. 069 9203 7568 17
E-Mail: lisa.tenschert@demos.com.de


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25. - 27. 09. 2013

in Frankfurt am Main

13. - 15. 11. 2013

in Stuttgart

Teilnehmerstimmen

"Das Seminar hat mir geholfen, mein bisheriges Führungsverhalten zu reflektieren und in speziellen Situationen neue Lösungswege zu finden. Auch bereits erfolgreich angewendetes Wissen wurde nachhaltig vertieft.

Durch das anschauliche und lebensnahe Training wurde ein breite Palette des täglichen Führungslebens dargestellt und mein Horizont für Probleme und Verhaltensweisen von Mitarbeiter/innen weiter geschärft."

Jens J. Huber, Stellv. Leiter Reha-Management Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe